Допълнителен принос: усилията не се изплащат



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Допълнителен принос от здравноосигурителните дружества: Забавените платци и високите административни разходи генерират загуби

От началото на 2010 г. общо 13 здравноосигурителни компании искат допълнителен принос от своите членове. Според анализ на консултантската компания "Steria Mummert Consulting", допълнителните вноски за здравните застрахователи не носят никакви финансови предимства. Цялостните административни усилия са твърде големи и не се изплащат икономически. Ако застрахованите не плащат допълнителната вноска и трябва да се напомнят, здравноосигурителните компании дори генерират ясен дефицит.

От 2010 г. 13 здравноосигурителни компании правят средно допълнителна вноска от осем евро на месец. Тъй като допълнителната вноска не се събира директно с обикновените парични вноски, засегнатите трябва да превеждат допълнително сумата месечно. Експертите в бранша изчисляват, че в момента в Германия са засегнати около осем милиона здравноосигурителни пациенти. В хода на здравната реформа здравноосигурителните дружества са свободни сами да определят размера на допълнителната вноска. С този инструмент здравните застрахователи имат за цел да компенсират предстоящите финансови затруднения, ако средствата от здравната каса вече не са достатъчни. Тъй като редовните здравноосигурителни вноски могат да се увеличават само в рамките на целия борд, допълнителните вноски следва да служат и за засилване на „конкуренцията между здравните застрахователи“. Германското здравно осигуряване на служителите (DAK) беше една от първите здравноосигурителни компании, които изпитаха как хиляди членове, плащащи премии, променят здравното осигуряване и упражняват своето специално право на прекратяване. Около половин милион души смениха здравната си застраховка през първата половина на миналата година. Тъй като в момента само малцинство от здравните застрахователи изискват такава допълнителна такса, бившите членове бяха лесно да намерят нов здравен застраховател.

Хиляди отказват да плащат допълнителни вноски От въвеждането обаче хиляди отказват да платят такава допълнителна вноска. Поради финансовото си положение мнозина виждат, че едва ли могат да плащат допълнителните вноски. Тази група хора вероятно включва получатели на Hartz IV, за които съдиите са потвърдили центровете за работа, че отказват да покрият разходите. Според анализ на консултантската компания "Steria Mummert Consulting", допълнителните вноски крият огромни административни усилия. Ако делинквентните платци бурно отказват, касовите апарати правят допълнителни разходи, които не само унищожават финансовите ползи, но дори причиняват огромен бизнес с загуба.

Високи административни разходи за здравноосигурителни компании Според доклади на вестниците, около пет процента от членовете на DAK сами трябва да откажат да плащат. От страна на съответните средства сега бе обявено, че ще събира неплатените вземания с помощта на митническите органи. Вместо допълнителни напомняния, те сега искат да имат просрочени задължения, за да продължат да налагат плащането. Самата процедура, която може да започне само след няколко искания за плащане от касовите апарати, предизвиква непропорционално високи разходи. Според "Steria Mummert Consulting", комбинация от администрация, неизпълнение на плащането на плащания и готовност за смяна е причината здравните застрахователни компании в момента правят загуби само при събиране на допълнителни вноски.

Допълнителни вноски ли скоро?
Здравните икономисти приемат, че по-нататъшното задължително здравно осигуряване в бъдеще ще зависи от допълнителна вноска. Според оценка, публикувана миналата седмица, някои здравни застрахователи приключиха финансовата година с огромен дефицит в милиони.

В този контекст германската конфедерация на профсъюзите (DGB) отново се изказа срещу допълнителните вноски. В изявление DGB описа допълнителния принос като "надбавка за глава през задната врата". „Първите, които страдат от надбавката за глава, са милиони пенсионери и лица с ниска заплата. При месечен доход от 1000 евро няма компенсация за фиксирани ставки на главата до 20 евро. Това съответства на фактическо допълнително плащане на вноските за здравно осигуряване в размер на 240 евро годишно “, критикува днес членът на управителния съвет на DGB Анели Бутенбах в Берлин. Бунтенбах добави, че много повече хора ще бъдат засегнати много скоро. (SB)

Прочетете в тази тема:
Милиард излишък в здравната каса
Допълнителен принос: социално обезщетение въздушен номер
Здравноосигурителните компании изискват дължими допълнителни вноски

Изображение: Gerd Altmann / pixelio.de

Информация за автора и източника



Видео: Психовойна 2010 пълна версия с бълг. субтитри


Предишна Статия

Ден срещу диетата: Диетите ви правят мазнини

Следваща Статия

Хронично болен чрез здравни каси